"Change starts in your thoughts"

  Onze diensten  

" Wij bieden een breed scala aan diensten, zodat we u optimaal kunnen  ondersteunen  gedurende 

het gehele proces van innoveren naar duurzaam veranderen op het gebied van mens, communicatie, organisatie en werk".

 

Organisational Change

Organisatieverandering is complex. Dat ondervinden wij dagelijks. Veel organisaties zijn zich niet altijd bewust van de veranderende wereld, de industriële revolutie, om zich heen. En al helemaal niet van de impact die dit heeft op de houdbaarheid van hun huidige visie, kernwaarden en doelstellingen. Daarnaast moeten organisaties tegenwoordig wendbaar, flexibel en innovatief zijn. Een hele opgave. En dat begrijpen wij!

Lees verder

People & Culture

Organisatiecultuur is dynamisch en evolueert voortdurend. Het is het resultaat van gedeelde normen, waarden, overtuigingen, gedragingen en praktijken binnen een organisatie. Cruciaal dus om bewust bezig te zijn met je cultuur en deze te sturen in lijn met de strategische doelstellingen. Een positieve en gezonde cultuur bevordert immers de prestaties, betrokkenheid en tevredenheid van uw medewerkers en helpt tegelijk bij het verminderen van weerstand tegen eventuele verandering.

Lees verder

Global Hiring Services

Veranderende omstandigheden binnen en buiten uw organisatie kunnen ervoor zorgen dat u additioneel of nieuw   personeel nodig heeft. De reden kan een tekort aan capaciteit zijn, maar ook een gebrek aan kwaliteit, of opleiding onder het eigen personeel. Daarnaast kan een organisatie in transitie om andere functies, competenties en vaardigheden vragen.

Lees verder

"De tijd is rijp voor een paradigmawisseling"


De slagkracht van een organisatie zit hem niet in efficiency, maar in wendbaarheid: het vermogen om zich aan te passen aan wisselende omstandigheden. En precies daar zit onze kracht, om organisaties te ondersteunen in dit proces.

Over Innovati

"Envisioning the future" 

Een wereld in beweging vraagt er om oude werkwijzen en inzichten los te laten en een wendbare organisatie te worden. Dit betekent hard werken in een proces van voortdurende verandering. Het gaat om het doorbreken van oude gewoonten, het omarmen van nieuwe manieren van werken en het opnieuw inrichten van processen en/of methodieken. Het vraagt om doelgerichtheid én lef.

Wij adviseren en begeleiden organisaties in het proces van innoveren naar duurzaam veranderen.
Dit doen wij middels een breed scala aan diensten op het gebied van mens, communicatie, organisatie en werk.

Ons programma is gericht geënt op drie pijlers: 
1. Organisational Change 
2. People & Culture
3. Global Hiring Solutions


 "It all starts with the Who!"


Uiteindelijk word en blijf je als organisatie snel en

wendbaar door talent aan je te binden. En zeker bij een transitie draait alles om de

toegankelijkheid tot dat talent.


Share by: